Guru do Excel e Power BI

Amigos ,
Alguém pode me ajudar a resolver erro que identifiquei na minha planilha. Horário de trabalho de segunda a quinta 7 as 17 "1ª h extra 50% e a partir da 2ª 100%" e sexta 7 as 16 "1ª e 2ª h extra 50% a partir da 3ª 100%" ambos os dias com uma hora para almoço , sendo que quando o colaborador chega atrasado ou sai/retorna do almoço antes/depois do horário e se nesse mesmo dia ele fizer horas extras , essa hora de atraso acaba sendo compensada pela hora extra. Quando o certo seria descontar atraso e pagar o que ocorrer de extra.

Atenciosamente,

Boa tarde.
Veja se isto te atende.

Boa noite ,
Ainda não atende , porque o objetivo é que a entrada com atraso sejam descontadas e as horas extras sejam pagam conforme cada percentual. Porque eu não posso compensar horas de atraso por hora complementar "hora de atraso tem valor normal e hora extra tem acréscimos" . A formula que busco seria pra computar ambas e não haver compensação , as horas de atraso ocorre no horário de 7 as 17 de segunda a quinta e de 7 as 16 as sextas, e as extras o contrario ou seja após.

Na coluna J eu alterei a sua fórmula para calcular as horas de entrada atrasada e saída antecipada, independente das horas extras, cujas fórmulas eu não alterei. Eu fiz simulações alterando a hora de entrada e saída, e os resultados exibidos não estão compensando as horas extras.

Então baixei a planilha que você inseriu as alterações , observe que na 1ª linha continua compensando hora de atraso por extra...

@Estevaoba

Boa noite.
Sinto muito, amigo. Fiz várias tentativas, mas não consegui função para dar o resultado esperado de uma forma consistente.
Talvez outro colega do fórum possa te ajudar melhor. Abraço!